Een geschikte baan in de IT-sector: zo heb je snel je droombaan

Ben je op zoek naar een (droom)baan in de IT-sector, dan hebben we hier een aantal tips voor je.

Wanneer je bent ontslagen of bent weggegaan bij je baan, wil je natuurlijk zo snel mogelijk weer aan de slag. Je zult dus actief op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan. Ook moet je je goed voorbereiden, zodat je er tussenuit springt tijdens de sollicitaties. Hoe je een geschikte baan vindt in de IT sector, lees je hier. We geven je tips over de voorbereiding en hoe je het beste naar vacatures kunt zoeken.

CV en motivatiebrief
Voordat je gaat zoeken naar een nieuwe baan, zul je het een en ander op orde moeten hebben. Dit maakt het allemaal even een stukje makkelijker. Zorg ervoor dat je CV er goed uitziet en actueel is. Er zijn overal templates te vinden waarmee je een mooi CV kunt maken. Voeg ook een geschikte foto toe aan je CV. Bedrijven vinden het vaak erg fijn als ze een beeld hebben over degene met wie ze te maken hebben. Maak ook je motivatiebrief alvast, later kun je deze nog een klein beetje aanpassen om het persoonlijk te maken per bedrijf.

Vacaturewebsite
Wanneer je alles hebt geregeld, is het tijd om te zoeken naar een baan. De eerste stap is vaak het zoeken op vacaturewebsites. Veel mensen zoeken hier, maar ook veel bedrijven plaatsen hier veel vacatures. Het is dus een goede manier om een baan te vinden via deze websites. Op het internet zijn er meer dan genoeg van dit soort websites te vinden. Doordat er zoveel vacatures op staan, kun je in een korte tijd bij veel bedrijven solliciteren.

Bedrijven benaderen
Als je geen vacatures kunt vinden die bij je passen, is het ook mogelijk om bedrijven direct te benaderen. Vaak heb je al wel een beeld welke bedrijven er actief zijn in de sector. Zoek deze bedrijven op via Google, misschien zie je hier wel vacatures staan. Als dit niet het geval is, kun je ook een open sollicitatie sturen.

Netwerk gebruiken
Je kunt ook gebruikmaken van je netwerk. Misschien ken je wel iemand die ergens werkt waar ze nog mensen zoeken. Praat met vrienden en kennissen en wordt actief op LinkedIn. Hier worden regelmatig vacatures geplaatst. Als je profiel goed is ingericht, is de kans ook groot dat je direct wordt benaderd door een bedrijf of recruiter. Zij gebruiken LinkedIn om nieuw personeel te vinden.

Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met https://www.werkzoeken.nl/